Nous vous proposons de nous confier vos besoins en recrutements et évaluations sur la thématique de la Relation Clients, sur laquelle nous avons fait le choix de nous spécialiser.
Spécialisé dans les thématiques RH et dans le recrutement de cadres
Ce niveau de recrutement doit être fait par des experts du domaine.
Faire appel à PERSPECTIVE RH, c’est la garantie d’une procédure de recrutement à la fois rigoureuse et agile, et extrêmement efficace.
Un recrutement sur mesure :
PHASE 1
- Expression et analyse des besoins
- La recherche de candidats
- La présélection de candidature
- Sélection des candidats
- Evaluation des candidats - SOSIE2 ® , MOTIVA ® , compte rendu (et vérification).
PHASE 2
- Présentation des candidats
- Validation des candidats
PHASE 3
- Evaluation des compétences (optionnel)
- Suivi du candidat retenu jusqu'à la fin de la période d'essai (optionnel).