MBTI ® : inventaire de personnalité

l'outil de plus connu des experts en ressources humaines

mbti

A quoi sert le MBTI® ?

MBTI ® est l'acronyme de Myers-Briggs Type Indicator. C'est un outil extrêmement utile dans les problématiques de développement personnel, mais aussi d'orientation professionnelle ou de bilan de compétences. C'est probablement l'outil de plus connu des experts en ressources humaines.
Il met en lumière les forces individuelles et les points de vigilance.

 

Exemple de rapport MBTI

La passation MBTI ® : pratique

  • Modalités de passation : en ligne/ entre 1 et 2 heures
  • Résultats : Instantanés avec temps d'appropriation au cabinet ou dans vos locaux.
  • Prérequis : Aucun
  • Public : Adultes

L'objectif du MBTI ® est de découvrir son type de personnalité

Cet outil est sans aucun doute l’inventaire de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde. C'est un modèle constructif et souple permettant de concevoir des solutions dans de nombreuses problématiques RH.

Un profil MBTI ®, c'est une mise en lumière de la façon dont la personne visualise le monde et interagit avec lui. Cela permet donc un réel travail autour de l'efficacité individuelle.

Le MBTI ® serait il victime de son succès ?

De plus en plus de cabinets conseil proposent du "MBTI-light", ou bien encore combien de fois a-t-on vu circuler sur le web des questionnaires du style "5 questions pour connaitre sa personnalité" ...

Attention, ces questionnaires n'ont aucune validité ni fiabilité ! Dans le meilleur des cas, nous pouvons considérer ces derniers comme des "hommages". Mais dans la réalité, il s'agit d'escroqueries potentiellement dangereuses.

Exigez donc la passation d'un vrai MBTI ® par un professionnel des ressources humaines, certifié par OPP (éditeur européen officiel du questionnaire, ainsi que du matériel associé).

Ainsi, vous disposerez de la vraie version créée par Isabel Myers et Katharine Briggs, basée sur 70 ans de recherches scientifiques.

MBTI ® : 16 types de personnalité

Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung,  ce test propose de mettre en lumière la notion de préférences de votre personnalité.

Les 4 dimensions du MBTI ® :

  • Extraversion E ou Introversion I : d’où l'individu tire son énergie et vers quoi il l'oriente spontanément ;

  • Sensation S ou Intuition N : le type d’informations spontanément recueilli et auxquelles l'individu se fie ;

  • Jugement J ou Perception P : manière dont le sujet aborde le monde extérieur.
  • Pensée T ou Sentiment F : Processus de prise de décisions ;

Découvrir son type de personnalité aide à se comprendre soi-même, ainsi que ses interactions avec les autres.

Pour savoir quel est votre type de personnalité, l'idéal est de remplir le questionnaire et demander un entretien de découverte avec un praticien MBTI certifié.

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    16:33 13 Apr 21
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    18:39 09 Mar 21
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    16:28 01 Mar 21
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    14:35 01 Mar 21
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    14:00 01 Mar 21
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    12:08 01 Mar 21
    Je viens de réaliser la formation Qualiopi/RNQ et en suis pleinement satisfaite/ contenu dense mais formateur expert, à l'écoute et de très bons conseils. Je recommande!plus
    Sylvie B.
    17:38 27 Nov 20
    Formation à distance, intervenante à l'écoute qui accompagne dans l'utilisation des outils et qui m'a fourni des supports pour concrétiser mon projet.Très bonne formation.Merci à vous.plus
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    11:51 21 Oct 20
    Nathalie MORICoach très compétente et à l'écoute , j'ai reçu tous les conseils et appuis dont j'avais besoin pour modifier mon activité professionnelle avec beaucoup de bienveillance étant donné le contexte difficile dans lequel mon bilan de compétence s'est déroulé.plus
    Nathalie M.
    16:54 19 Oct 20
    Approche et échange pertinents. Les propositions sont toutefois très orientées métier et donc difficiles à interpréter pour des profils de manager ou dans le métier complexe et varié de l'IT.plus
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    10:38 14 Oct 20
    Un véritable accompagnement de qualité grâce à une formatrice très professionnelle, à l'écoute et bienveillante qui a su cibler et s'adapter à mes besoins et me donner confiance.plus
    Erevent G.
    07:48 14 Oct 20
    Une formation sur l'évolution du CPF bien menée à distance!Merci au formateur qui a répondu aux questions et a contextualisé son contenu en lien avec les pbs actuels.plus
    christian T.
    08:29 13 Oct 20

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