IRMR3® : investigation des intérêts fondamentaux

Aide à l'élaboration d'un projet professionnel

IRMR3

IRMR3® : aide à l'élaboration d'un projet professionnel

LʼIRMR3® partage avec l'Hexa 3D® le fait d'être basé sur la typologie de John L.Holland.

Ainsi, son objectif est l'investigation des intérêts fondamentaux des personnes dans une optique d'élaboration d'un projet professionnel, très utile dans la gestion des ressources humaines d'une organisation.

Classez les métiers par préférence

IRMR3®, déroulement de la passation :
La passation consiste en un classement d'une série de métiers par préférence. Ce classement devra se faire en ne prenant en compte ni les problématiques de rémunération, ni les possibilités de réussite. En effet, chacun des métiers correspond à une série dʼintérêts spécifiques qui composent les 6 types du modèle RIASEC.

Exemple de rapport IRMR3

La passation IRMR3®

  • Public : L'outil "IRMR3®" est destiné aux adultes

  • Déroulement : E-LEARNING

  • Objectif : Trouver le cursus scolaire, universitaire ou professionnel le plus adapté.

Quels sont les détails d'une passation IRMR3® ?

  • Développement professionnel ;
  • Connaissance de soi ;
  • Problématiques de mobilité professionnelle ;
  • Reconversion professionnelle ;
  • Bilans de compétences ;
  • Orientation professionnelle ;
  • Orientation scolaire.
  • La liste des métiers est constamment actualisée ;
  • L'IRMR3 répond aux normes 2011 ;
  • Facilité d'utilisation ;
  • La passation online permet un rapport disponible instantanément ;
  • L'IRMR3 est l'inventaire de référence.
  • Et enfin des exemples de métiers illustrant chacun des intérêts spécifiques ;
  • La définition des types généraux et des intérêts spécifiques ;
  • Un second précisant le premier en sʼappuyant sur douze intérêts professionnels spécifiques ;
  • Un premier profil correspondant aux six types généraux ;
  • La méthodologie de lecture et d'interprétation des résultats ;
  • Facilité d'utilisation.

Le profil intra-individuel et le profil inter-individuel.
L'"intra" classe les intérêts exprimés par la personne là où l'"inter" compare les résultats de la personne en rapport avec la population de référence.

Par la suite le travail consistera à amener les personnes à prendre conscience des métiers et/ou des environnements professionnels qui leur correspondent. Ces résultats pourront être mis en perspective à l'aide du Guide des métiers recensant 609 professions.

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    Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable ! Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux . C'est un plaisir de travailler avec eux et leur équipe qui sont vraiment pro et avec qui il est très agréable de travailler !plus
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    Centre de formation très professionnel !
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    Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements !! elle a été d'une aide précieuse.Je recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE !plus
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    20:19 13 Dec 21
    Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau
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    09:09 06 Dec 21
    Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants. Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience.plus
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    15:46 24 Nov 21
    Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication !plus
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    16:53 17 Nov 21
    Satisfaite de mon bilan de compétences
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