Cette formation RH s’inscrit dans le cadre de la loi n° 2017-86 relative à l’Egalité et à la citoyenneté, et elle est obligatoire pour les entreprises de + 300 salariés et les cabinets de recrutement.
Maîtrisez le cadre juridique
Cette formation RH a pour objectifs d'informer sur le cadre juridique, de connaître les bonnes pratiques pour la rédaction de l'offre-au choix du candidat, d'être à l'aise en recrutement avec la maîtrise des questions et test candidats.