Externalisation de recrutement

Réussir son recrutement

Externalisation de recrutement : gagner du temps et du professionnalisme

Vous êtes une entreprise et vous désirez optimiser votre recrutement ?

Une mauvaise embauche a de multiples conséquences négatives :

  • Formation d'un nouvel employé ;
  • Perte de productivité ;
  • Impact négatif sur le moral des employés ;
  • Impact négatif sur les relations-clients ;
  • Perte d’opportunités business...

 

Stabilité et fiabilité

Notre marque de fabrique réside en notre capacité à comprendre, d’une part, votre besoin en recrutement. Mais aussi les spécificités de votre société, afin de vous permettre de procéder à un recrutement synonyme de réussite dans l’intégration, mais aussi dans la stabilité et la fiabilité de vos process.

Notre méthodologie distingue bien les compétences et le profil de personnalité.

Après co-détermination du profil recherché, nous pourrons nous charger de tout ou partie de vos besoins en externalisation de Recrutement. Vous trouverez ci-après nos actions ainsi que nos formules.

 

Un accompagnement sur mesure

On estime le coût d'un mauvais recrutement à plusieurs dizaines de milliers d'euros, suivant le poste concerné. C'est donc une raison suffisante pour faire appel à l'externalisation de recrutement, afin que cette tâche puisse s'accomplir dans la qualité et le professionnalisme.

Terminées les pertes de temps liées aux délais ou les problèmes de qualité concernant les embauches, PERSPECTIVE RH vous propose de vous accompagner dans tout ou partie de votre processus de recrutement.

Réussir son recrutement

"Gagner du temps et du professionnalisme en externalisant ses recrutements"

Financez votre accompagnement RH "Recrutement de métiers cadres" : 

  • Prise en charge possible OPCO / FAF
  • CPF : non éligible au CPF

PERPSECTIVE RH est un des cabinets de recrutement disposant du plus grand nombre d'habilitations à des outils psychométriques en France.

C'est la garantie pour vous d'une très grande objectivité dans la partie la plus délicate : l'évaluation de la personnalité.

Le profil qu'il vous faut

Votre entreprise est en forte croissance, à l'affût de nouvelles opportunités ? Les directives changent très vite ? Faites appel à notre cabinet pour l'externalisation de recrutement, nous vous trouverons un profil qui a un fort attrait pour la diversité des tâches, qui n'a pas besoin de directives claires pour prendre des initiatives, qui aime l'innovation.

Au contraire, le poste est un poste où les tâches sont répétitives, cadrées, avec une forte dimension "confidentialité" ? Dans notre offre d'externalisation de recrutement, nous vous sélectionnerons des profils "conventionnels" appréciant particulièrement l'ordre et la discipline.

Nous élaborons une étude de vos besoins en recrutement gratuitement et sur simple demande, n'hésitez pas à nous solliciter pour un rendez vous téléphonique, gratuit, et sans engagement.

Besoin de faire de l'Externalisation de Recrutement ? Contactez-nous pour un premier entretien gratuit et sans engagement.

Description de la prestation externalisation de recrutement

De l'offre d'emploi à l'entretien

Après étude de vos besoins, nous élaborons une fiche de poste type pour vous aider à publier votre offre d’emploi.

Une fois l’offre d’emploi validée, nous nous chargeons de la diffuser sur des sites adaptés. Attention : si vous souhaitez une diffusion sur des sites spécialisés payants, nous vous facturons prix coûtant + 15%.
Nous nous occupons de recevoir les candidatures, de les trier et nous sélectionnons une shortlist de 10 candidatures minimum.
Nous procédons à un entretien téléphonique, via Skype, et réduisons la shortlist à 5 candidatures minimum.
Nous procédons à un entretien physique et réduisons la shortlist à 5 candidatures maximum.
Outil de recrutement par excellence, le SOSIE2® nous permet d’évaluer le candidat en rapport aux postes envisagés. Il permet également d’identifier d’éventuels points faibles, et d’y travailler. Ou, bien au contraire, d’éviter de recruter un collaborateur qui sera en difficulté à la vue de vos spécificités organisationnelles. Après co-détermination du profil recherché, nous vous proposons une Shortlist de 2 à 3 candidatures maximum.
Si vous le souhaitez, nous pouvons prendre à notre charge l’entretien physique final, ou bien vous assister (nous vous conseillons d’être présent sur ce dernier entretien).

Dates des prochaines sessions

Intra-entreprise et sur mesure

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Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation

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    Notre équipe répond à vos questions

    DU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURES

    Des formations de qualité, pensées pour vous

    Bonne quality d'enseignement - très professionnel
    Carol Anne C.
    15:08 15 Sep 21
    Prise en charge administrative simple et très rapide, formateur à l'écoute et très arrangeant, c'est un plaisir de poursuivre cette formation
    Thomas L.
    10:34 06 Sep 21
    Alors à un carrefour de ma vie professionnelle et personnelle, j’ai décidé de faire un bilan de compétences. Je n’avais jamais pensé que cela pourrait autant me faire avancer pour mes projets et faire évoluer naturellement ma propre vision que j’avais de mes compétences et de mes choix professionnels. Je suis vraiment satisfaite de ce parcours, je le recommande à toutes et tous au moins une fois dans une vie :)plus
    Alice O.
    08:46 11 Aug 21
    Très bon accueil. Ambiance conviviale et studieuse. Très bon contact avec l'enseignante.
    Jean-Marc T.
    08:12 06 Aug 21
    Très bon accompagnement, ainsi qu'un grand merci à ma formatrice qui se reconnaîtra et à toute l'équipe.
    Sophie C.
    15:39 29 Jul 21
    Mon bilan de compétence a été réalisé par une personne très compétente, professionnelle et agréable.Tous nos échanges ont été très constructifs avec des supports de qualité et des conseils percutants.Merci encoreplus
    _leane 3
    18:51 26 Jul 21
    J'ai bénéficié d'un excellent accompagnement lors de mon "Bilan de Compétences" en 2019 ainsi que de ma "Validation des Acquis d'Expérience" en 2021 avec l'équipe Perspective de Nice. Je recommande leurs services sans hésiter !plus
    Nice Holiday by S.
    16:49 26 Jul 21
    Très bonne organisation, centre de formation sérieux avec un vrai suivi et une super professeur d’anglais avec qui ça a été un réel plaisir d’évoluer (Faye L.)! Toute l’équipe est au top! Un grand merci! Je recommande !!plus
    Coralie B.
    22:03 20 Jul 21
    Professionnalisme, écoute et dynamisme que ce soit de la part de l'équipe administrative que de l'accompagnement pédagogique.
    Cristelle J.
    18:05 06 Jul 21
    Réactivité, suivi, un centre de formation qui tient sa promesse. J'ai bénéficié d'un accompagnement dans un superbe espace de coworking privatisé pour 3 journées, en individuel avec mon formateur. Top !plus
    Caroline O.
    14:12 03 Jul 21
    Merci à la référente pour son efficacité et professionnalisme
    transvertica A.
    17:05 01 Jul 21
    Accompagnement de qualité. Encore merci à Madame DuTouquet pour son écoute et ses conseils avisés
    Anne N.
    15:42 11 Jun 21
    Excellent accueil . Tres bon conseils que j ai bien l intention de suivre. 5 etoiles tres merites... merci pour tout..
    Bernadette I.
    16:40 08 Jun 21
    Je suis très satisfaite de mon bilan de compétences avec Sylvie.Les équipes de Perspective sont réactives, les démarches sont très simples, et le suivi est très bien.plus
    Florence D.
    10:03 03 Jun 21
    Ravi de mon bilan.Il a parfaitement répondu à mes attentes.L’accompagnement et le suivi étaient très professionnels et de ce fait très rassurant.Merci à Saliha Benane.plus
    Yves R.
    12:11 01 Jun 21
    J'ai suivit la formation à distance pour préparer le Bright English test .Je suis ravie de mon expérience chez Perspective formation , un équipe disponible et à l'écoute je recommande .Sandrinaplus
    hassany S.
    07:21 26 May 21

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