L'entretien professionnel permet de collaborer avec le salarié dans la mise en place d'un projet d'évolution professionnelle, un projet qui peut se traduire par exemple par une qualification, un changement de poste ou encore une promotion. L'entretien professionnel va permettre également d'identifier les besoins de formation du collaborateur.
Un collaborateur, ce n’est pas seulement celui qui va exceller dans l’exercice de sa fonction, mais celui qui va aussi lui apporter une valeur ajoutée. Cet entretien est donc un excellent moyen pour le salarié de se sentir valorisé au sein de l'entreprise.
