Le climat social d’entreprise correspond à ce que vos équipes perçoivent et ressentent du fonctionnement de l’entreprise. Chaque membre y participe et l'apprécie selon ses propres critères.
Faites progresser le contexte social de votre entreprise
Quels sont les éléments qui constituent le climat social d'entreprise ? Les échanges entre les personnes, les relations avec la hiérarchie, les absences, les retards, la participation et l'implication de chacun...
Grâce à l'outil QCE édité par l'ECPA, Perspective RH vous accompagne dans l'instauration ou dans la progression du contexte social de votre entreprise
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter cet Exemple de rapport Questionnaire de Climat d'Entreprise