Prestation plan d'action RH

Les avantages de la prestation plan d'action RH ?

La finalité de notre proposition sera d’optimiser la stratégie RH en s’appuyant notamment sur la formation comme levier de l’évolution de chaque salarié et ainsi de l’évolution de l’entreprise. En effet l’évolution du marché de l’entreprise et notamment des demandes de ses clients entraine un nécessaire besoin de restructuration de la fonction RH. Cette restructuration doit se faire au travers d’outils dont le plan de formation est la pierre angulaire.

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Optimiser sa stratégie RH

"Faire évoluer ses salariés pour faire évoluer l'entreprise "

  • Formacode : RH ressources humaines 33054
  • Prise en charge possible OPCA / Pôle Emploi
  • CPF : non éligible au CPF
partenaire-fafiec
  • Adhérents FAFIEC cette prestation est pré-financée pour vous !

Tout savoir sur la prestation plan d'action RH

Structuration du service RH, de la fonction RH et amélioration des process RH de l’entreprise pour permettre son développement et sa valorisation ; Accompagnement dans la gestion des compétences internes ; Outiller l’entreprise en RH-Formation et faciliter l’utilisation des dits outils face aux diverses exigences RH et obligations légales ; Identification des actions RH-Formation à mettre en œuvre en fonction de l’évolution du marché et des demandes clients
DRH, RRH, RH, Assistant RH ; Responsable Formation ; Dirigeant de TPE / PME ayant une fonction RH
3 à 4 jours
Aucun pré-requis
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