Formations RH

Formation RH power leader

Être leader est plus qu'un métier, c'est une conduite et un état d'esprit qui inspirent.

En effet, le leader doit, tout à la fois, savoir gérer les aspects pratiques, apporter de la qualité dans ses relations humaines, tout en conservant des méthodes de travail pour atteindre les objectifs commerciaux.

Faites le bon choix lors de décisions difficiles

Tous ces paramètres à remplir entrent parfois en conflit, ou exigent des décisions difficiles à prendre. C'est pourquoi PERSPECTIVE vous offre un accompagnement, pour résoudre les écueils relatifs à la gestion et à la prise de décision de tous les managers et dirigeants.

Formation RH power leader

Atteindre ses objectifs commerciaux tout en apportant de la qualité aux relations humaines

Formation RH management et leadership

Le leadership est une part d'innée mais se construit également sur des outils, sur de la pratique et de la légitimité.

Si l'on entend souvent parler de "leadership naturel", nous préférons parler de "leadership maitrisé". En effet, le leadership se travaille, il se cultive et s'entretient.

Développez vos qualités de leader

Reconnu comme compétent sur votre poste, vous vous voyez peut-être proposer une promotion nécessitant de développer vos qualités de leader.

Autre cas de figure : vous dirigiez une toute petite équipe, mais l'évolution de votre activité vous amène désormais à manager une équipe de plusieurs personnes.

Formation RH management et leadership

Devenir un leader légitime pour son équipe

Formation RH travailler en équipe

Les formes de travail actuelles en équipe ou transversales reposent sur des échanges multiples. Pour la réussite de tous, la qualité des relations est primordiale.

Coopérez simplement et efficacement

Une formation à l'analyse transactionnelle (l'AT) est particulièrement adaptée, ses grilles d'analyse en font une approche pragmatique à la portée de tous.

Coopérer efficacement et simplement entre personnes différentes n'est pas chose aisée, mais néanmoins attendue dans le monde professionnel.

Formation RH travailler en équipe

Construire des relations dynamiques, efficaces et positives avec les autres

Formation RH : Non discrimination à l'embauche

Maîtrisez le cadre juridique

Cette formation RH a pour objectifs d'informer sur le cadre juridique, de connaître les bonnes pratiques pour la rédaction de l'offre-au choix du candidat, d'être à l'aise en recrutement, avec la maîtrise des questions et test candidats.

Formation RH : Non discrimination à l'embauche

Prendre conscience de toutes les manifestations de discrimination et apprendre les bonnes pratiques

Formation RH relations de travail et coopération

Vous êtes salarié ou manager et vous souhaitez vous offrir ou offrir à votre équipe une formation qui vaille le coup ?

Développons votre impact professionnel

Parce que se former est essentiel pour s’épanouir et s’adapter aux changements, développons votre impact professionnel et celle de votre équipe maintenant.

Une meilleure performance passe par des salariés heureux, en pleines capacités, flexibles aux changements et adoptant les valeurs de l’entreprise.

Formation RH relation de travail et coopération

Approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour mieux travailler ensemble

Formation RH recherche emploi et entretien d'embauche

Proposer une candidature attractive et percutante favorisera l'attention des recruteurs sur votre profil.

Optimisez le fond et la forme

Cette formation permettra d'obtenir un regard analytique sur votre candidature pour en optimiser le contenu et la forme, et vous aider à en réaliser plusieurs, si votre expérience est riche et variée.

Le formateur vous accompagnera également dans la préparation de lettres de motivation afin d'organiser le propos, optimiser la présentation, la longueur et le message à transmettre.

Formation RH recherche emploi et entretien d'embauche

Savoir valoriser son parcours et mettre en avant ses points forts

09 72 55 35 86

du lundi au vendredi de 9h à 18h

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