“Satisfaire les motivations, c’est améliorer la performance de l’entreprise”

Armen TIMOURDJIAN, dirigeant-fondateur du Groupe PERSPECTIVE a répondu aux questions de myRHline.com, sur l’importance de la motivation en entreprise.

 

Quelle est l’importance de la motivation pour réduire le turnover ?

« La motivation est un axe fort, notamment de recrutement durable, qui permet de diminuer fortement le turnover, le désengagement et tout ce qui peut s’en suivre ou le précéder, comme les arrêts maladie, par exemple …

Pour autant, force est de constater que la motivation est un axe trop rarement exploré, notamment par manque d’outils. »

 

Comment la motivation peut-elle booster la performance en entreprise ?

« On pourrait penser que la performance en entreprise et la finalité financière sont décorrélées de la notion RH : je pense que c’est une grosse erreur.

Toute la stratégie d’une entreprise, qu’elle soit marketing, commerciale ou dans l’opérationnalité, etc., s’appuie sur des moyens humains, donc sur la stratégie RH.

La motivation, placée au cœur de la stratégie RH, va permettre d’avoir des salariés heureux de faire ce qu’ils font, notamment parce que leurs sources de motivation profondes sont satisfaites.

Cette idée permet de dissocier une approche purement compétences, qui est évidemment nécessaire (on ne peut pas demander à quelqu’un de faire quelque chose pour lequel il n’est pas compétent). Mais il faut qu’il soit aussi motivé à le faire. »

 

La motivation est-elle importante dans la mobilité interne ?

« Bien sûr. Si certaines personnes n’apprécient plus de faire quelque chose parce qu’elles n’apprennent plus rien (considérant l’apprentissage continu comme une source de motivation très importante), d’autres accorderont plus d’importance à la liberté dans leurs horaires, le fait de pouvoir être en télétravail, ou encore la finalité sociale de l’entreprise. »

« Des outils comme le Motiva permettent de cibler les sources de motivation de chacun et de les prendre en compte pour essayer de les satisfaire. Une fois qu’elles sont satisfaites, l’engagement est durable. Et qui dit engagement durable, dit entreprise performante. »

 

 

Plus d’informations sur le site de myRHline

https://rnq-2021.fr/qualio-quiz/
Gagnez du temps avec DIGIFORMA
Gagnez du temps avec DIGIFORMA
Gagnez du temps avec DIGIFORMA
Gagnez du temps avec DIGIFORMA
Gagnez du temps avec DIGIFORMA

Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation

Faites votre demande

    J'accepte que les données saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me contacter dans le cadre de ma demande.

    * Champs requis

    Conformément à la loi « Informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en vous adressant à PERSPECTIVE Conseil, Coaching et Formation - 11 Av. Georges Clemenceau 06000 NICE - Tél. 09 72 55 35 86 – contact@groupe-perspective.fr – www.groupe-perspective.fr. SARL au capital de 100.000 € - SIRET N° 792 767 873 000 21 - Déclaration d’activité organisme de formation professionnelle continue N° 93.06.07160.06.

    Notre équipe répond à vos questions

    DU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURES

    Des formations de qualité, pensées pour vous

    Accompagnement et professeur d'allemand de qualité avec de très bonnes méthodes d'apprentissage ! Test Bright proposé à la fin pour obtenir une certification reconnue !plus
    beaumontmathieu@yahoo.fr B.
    16:33 13 Apr 21
    Très bonne expérience avec que des intervenants compétents et sympathique. Merci
    benedicte S.
    17:54 19 Mar 21
    Excellent centre de formation, je recommande.Merci à toute l'équipe pour l'accueil et le suivi
    Sylvie B.
    18:39 09 Mar 21
    Accompagnement de qualité. Réel engagement et intérêt de la conseillère pour ma candidature et mon projet professionnel.Que du positif ! Un poil trop court pour ma part, si l'accompagnement avait pu durer plus longtemps, cela aurait été encore plus appréciable !!Un grand merci au professionnalisme du groupe PERSPECTIVE.plus
    Ablavi K.
    10:26 02 Mar 21
    J'ai sollicité perspective pour un bilan de compétences et je suis très satisfait de l'accompagnement et de la prestation qu'ils m'ont apporté.
    Nicolas B.
    16:28 01 Mar 21
    J’ai eu plus que ce que j’attendais, un enseignement personnalisé. Merci
    emmanuelle B.
    14:35 01 Mar 21
    Parfait, très utile pour préparer son audit Qualiopi
    Sylvie B.
    14:17 01 Mar 21
    Une formation indispensable pour une bonne pérennité de notre centre de formation! Qualiopi est bien expliqué pour construire "un vrai "centre de formation . (Pas que des simples Templates à recopier!) Un formateur de niveau++++. Armen est une encyclopédie de la formation et généreux en conseil. Une assistante (Valérie) VRAIMENT bienveillante .plus
    Mennai S.
    14:00 01 Mar 21
    Ravie d'avoir participé à une session de formation 'MOTIVA' organisée par Perspective. Organisation rigoureuse, contenu riche, échanges avec le groupe enrichissants : tout était au rendez-vous.plus
    Anne K.
    13:08 01 Mar 21
    Très bonne formation.Grand professionnalisme de l'intervenant qui mobilise de grandes qualités pédagogiques ainsi qu'une connaissance quasi exhaustive du secteur de la formation.Beaucoup de réactivité et de serieux de l'assistante Valérieplus
    Ghislaine B.
    12:08 01 Mar 21
    Je viens de réaliser la formation Qualiopi/RNQ et en suis pleinement satisfaite/ contenu dense mais formateur expert, à l'écoute et de très bons conseils. Je recommande!plus
    Sylvie B.
    17:38 27 Nov 20
    Formation à distance, intervenante à l'écoute qui accompagne dans l'utilisation des outils et qui m'a fourni des supports pour concrétiser mon projet.Très bonne formation.Merci à vous.plus
    Marie C
    11:51 21 Oct 20
    Nathalie MORICoach très compétente et à l'écoute , j'ai reçu tous les conseils et appuis dont j'avais besoin pour modifier mon activité professionnelle avec beaucoup de bienveillance étant donné le contexte difficile dans lequel mon bilan de compétence s'est déroulé.plus
    Nathalie M.
    16:54 19 Oct 20
    Approche et échange pertinents. Les propositions sont toutefois très orientées métier et donc difficiles à interpréter pour des profils de manager ou dans le métier complexe et varié de l'IT.plus
    jean-louis L.
    10:38 14 Oct 20
    Un véritable accompagnement de qualité grâce à une formatrice très professionnelle, à l'écoute et bienveillante qui a su cibler et s'adapter à mes besoins et me donner confiance.plus
    Erevent G.
    07:48 14 Oct 20
    Une formation sur l'évolution du CPF bien menée à distance!Merci au formateur qui a répondu aux questions et a contextualisé son contenu en lien avec les pbs actuels.plus
    christian T.
    08:29 13 Oct 20

    Références Clients PERSPECTIVE RH

    Nos certifications

    Nos habilitations

    Evaluations Google
    4.5
    Basé sur 129 avis
    ×