« Satisfaire les motivations, c’est améliorer la performance de l’entreprise »

Armen TIMOURDJIAN, dirigeant-fondateur du Groupe PERSPECTIVE a répondu aux questions de myRHline.com, sur l’importance de la motivation en entreprise.

 

Quelle est l’importance de la motivation pour réduire le turnover ?

« La motivation est un axe fort, notamment de recrutement durable, qui permet de diminuer fortement le turnover, le désengagement et tout ce qui peut s’en suivre ou le précéder, comme les arrêts maladie, par exemple …

Pour autant, force est de constater que la motivation est un axe trop rarement exploré, notamment par manque d’outils. »

 

Comment la motivation peut-elle booster la performance en entreprise ?

« On pourrait penser que la performance en entreprise et la finalité financière sont décorrélées de la notion RH : je pense que c’est une grosse erreur.

Toute la stratégie d’une entreprise, qu’elle soit marketing, commerciale ou dans l’opérationnalité, etc., s’appuie sur des moyens humains, donc sur la stratégie RH.

La motivation, placée au cœur de la stratégie RH, va permettre d’avoir des salariés heureux de faire ce qu’ils font, notamment parce que leurs sources de motivation profondes sont satisfaites.

Cette idée permet de dissocier une approche purement compétences, qui est évidemment nécessaire (on ne peut pas demander à quelqu’un de faire quelque chose pour lequel il n’est pas compétent). Mais il faut qu’il soit aussi motivé à le faire. »

 

La motivation est-elle importante dans la mobilité interne ?

« Bien sûr. Si certaines personnes n’apprécient plus de faire quelque chose parce qu’elles n’apprennent plus rien (considérant l’apprentissage continu comme une source de motivation très importante), d’autres accorderont plus d’importance à la liberté dans leurs horaires, le fait de pouvoir être en télétravail, ou encore la finalité sociale de l’entreprise. »

« Des outils comme le Motiva permettent de cibler les sources de motivation de chacun et de les prendre en compte pour essayer de les satisfaire. Une fois qu’elles sont satisfaites, l’engagement est durable. Et qui dit engagement durable, dit entreprise performante. »

 

 

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    J'ai travaillé avec et pour Armen et son équipe. Un super groupe, hyper professionnel et toujours dans la bonne humeur.
    Damien B.
    09:58 29 Nov 22
    J’ai eu l’occasion de travailler avec Armen, le gérant de Perspective et la prestation s’est extrêmement bien passée.
    Nicolas D.
    20:01 23 Nov 22
    De nombreuses formation proposée et un dirigeant aux compétences 360, c'est rare !
    Quentin G.
    14:28 23 Nov 22
    Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les équipes de Groupe Perspectives.Nous avons pu aborder notre certification avec sérénité et professionalisme, a l'image de notre accompagnement personnalisé et individualisé en fonction de nos besoins et nos compétences.Merci a vous tous, vous êtes au TOP, je vous recommande vivement.plus
    Benoit P.
    13:50 23 Nov 22
    Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.plus
    Armelle B.
    08:43 23 Nov 22
    J ai été accompagné par Armen lors d'un accompagnement RH sur les problématiques de mon entreprise qui étaient le recrutement et la formation. J'ai appris beaucoup de choses et suis ressortie avec des idées et des solutions à mettre en placeplus
    Vanessa B.
    08:05 23 Nov 22
    Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !plus
    Emma L.
    07:57 23 Nov 22
    Formation au toptrès professionnels et très sérieux
    Danielle B.
    17:07 22 Nov 22
    Organisation de la formation parfaite, très bon formateur
    Pourbaix M.
    16:57 22 Nov 22
    Équipe extrêmement sérieuse et rigoureuse dans les missions d’accompagnement et de suivi des apprenants. Une grande justesse dans la prise en compte de chaque personne et un soin toujours accordé à la qualité des formations.plus
    thibaut C.
    16:56 22 Nov 22
    Très bon conseil. A l’écoute du chef d’entreprise. Réponde à nos besoin. Je conseille vivement.
    Pierre-Louis B.
    16:53 22 Nov 22
    Équipe incroyable ! Esprit vif, efficace et surtout à l’ écoute. Juste parfait !
    Henri “HenriB.” B.
    16:46 22 Nov 22
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    Catherine GIRARD - F.
    12:09 22 Nov 22
    Merci à Armen et à Perspective pour cette formation fort interessante sur le CPF! Le sujet est vaste , Armen ne s'est pas contenté de nous transmettre les dernières infos, mais a pris le temps de "rebalayer" tous les items en lien (répertoire spécifique et répertoire national, Qualiopi et ses audits, les modes de financement .....) Il a su s'adapter au groupe et aux préoccupations de chacun(e), bien que les profils et les besoins étaient très variés.Je recommande vivement et n'hésiterai pas à faire appel à nouveau à Perspective !Merciplus
    Laurence P.
    11:44 22 Nov 22
    Formation très intéressante autours du CPF !Merci pour la richesse et la qualité des échanges !
    Angeline J.
    11:41 22 Nov 22
    Je recommande : très bon suivi et professionnel
    rousselle C.
    08:59 14 Nov 22
    Endroit très agréable pour y travailler au calme, très bon accès à internet. Très qualitatif
    Bénédicte M.
    14:25 10 Nov 22
    Bilan de compétence complet. Ca a répondu à mes attentes
    Adeline L.
    08:29 19 Oct 22
    super accompagnement pour le bilan de compétences
    cécile N.
    11:42 29 Sep 22
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    10:14 29 Sep 22
    Super accompagnement en bilan de compétence avec Johann, qui m'a permis de creuser mes capacités mais aussi mes ambitions à un moment où j'avais l'impression de n'avoir ni les unes ni les autres.plus
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