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PERSPECTIVE RH est la solution à vos problématiques RH : Bilans de compétences, Outplacement, Assessment, mise en place de plan de formation sur mesure, aide à l'utilisation des fonds de formation, aide au recrutement et au management. PERSPECTIVE RH est un des cabinets conseil en ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations de France. PERSPECTIVE RH est agréé par le FONGECIF et UNIFORMATION et intervient sur Nice, Toulon, Avignon, Lyon et Paris.

MOTIVA ®

motiva

 

Le Motiva® : prévenir la démotivation au travail

Pourquoi passer le MOTIVA® ?

 

Certes la motivation au travail est un élément du succès des entreprises mais la motivation est aussi et surtout un élément essentiel du bien être dans le travail.

Quels sont vos sources réelles de motivation?

  • Développer votre réseau social ?
  • Travailler avec le public ?
  • Créer et innover ?
  • Travailler en équipe ?
  • Etre autonome ?
  • Rencontrer des personnes intéressantes ?
  • Aider les autres à évoluer ?
  • Travailler en accord avec ses valeurs ?
  • Travailler dans une petite entreprise innovante ?
  • Avoir des contacts humains ?
  • Garder du temps pour soi ?
  • Bien gagner sa vie ?

Les sources de motivation sont multiples... les sources de démotivation le sont donc tout autant !


MOTIVA® nous permettra d'aborder votre profil motivationnel  et ainsi de prévenir les risques liés à la démotivation personnelle ou professionnelle (morosité, fatigue voire bur-out) 

 

MOTIVA® peut être utilisé dans de multiples situations :

  • bilans professionnels,
  • problématiques de mobilité interne,
  • orientation ou ré-orientation professionnelle,
  • replacement externe (outplacement),
  • planification de carrière,
  • gestion prévisionnelle des emploi et des compétences (GPEC)
  • coaching professionnel,
  • reclassement,
  • recrutement,
  • passerelles métiers,
  • prévention des risques psychosociaux. 

 

MOTIVA® une solution innovante qui repose sur 3 axes.

  1. Les intérêts professionnels
  2. La motivation bien évidemment en distinguant les motivations clefs
  3. Mais aussi la satisfaction dans le travail

La passation du MOTIVA® se déroule en 4 étapes : 

  1. Les intérêts professionnels et personnels : Qu'est ce qui intéresse le collaborateur ? Que se sent-il capable de faire ?
  2. Les motivations : Selon lui, qu'est ce qu'un métier ou son poste idéal? Quelle est selon lui l'entreprise parfaite? Quel choix de vie en découle?
  3. Les motivations clés : Parmi ses motivations quelles sont celles sur lesquelles la satisfaction est essentielle?
  4. La satisfaction : Quels sont les points de satisfaction et d'insatisfaction ?

Devis en ligne

ou au

09.72.55.35.86

 

Temps de passation : moins d'une heure

 

Modalité de passation : Online

 

Correction : Instantanée avec temps d'appropriation au cabinet ou dans vos locaux.

 

Public : Tous

 

Tarifs :

Paris: 295€ net de taxes

Province : 225€ net de taxes

Ces tarifs incluent la passation online du MOTIVA®, la remise d'un dossier de restitution individualisé au format PDF ainsi qu'une séance de restitution des résultats.

 

Pré-requis : aucun

 

Points forts du MOTIVA® : 

  • MOTIVA® permet d'entretenir la motivation des équipe en temps de crise
  • MOTIVA® permet le recrutement de  collaborateurs qui resteront motivés à long terme
  • MOTIVA® de manager une équipe en gérant  individuellement la motivation de ceux qui la compose 
  • MOTIVA® permet de fidéliser les meilleurs talents en ne passant pas à coté d'une source de démotivation
  • Enfin, MOTIVA® permet de cultiver  l'employabilité dans l'entreprise en gérant les motivations individuelles.

Dates : sur mesure

 

Formacode : 33 092

 

 

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