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PERSPECTIVE RH est la solution à vos problématiques RH : Bilans de compétences, Outplacement, Assessment, mise en place de plan de formation sur mesure, aide à l'utilisation des fonds de formation, aide au recrutement et au management. PERSPECTIVE RH est un des cabinets conseil en ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations de France. PERSPECTIVE RH est agréé par le FONGECIF et UNIFORMATION et intervient sur Nice, Toulon, Avignon, Lyon et Paris.

Diagnostic individuel - positionnement professionnel

Formation RH : Diagnostic Individuel « positionnement professionnel »

 

Diagnostic individuel et positionnement professionnelPERSPECTIVE RH est sans aucun doute un des cabinets de conseils en optimisation des ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations à des tests psychométriques reconnus pour leur validité (c'est à dire la pertinence des résultats) que pour leur fiabilité (c'est à dire la stabilité des résultats).

Nous utilisons des inventaires de personnalité et de recrutement comme le SOSIE2®, des outils de développement personnel comme le GOLDEN® et le MBTI®, des inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels comme l' IRMR3® ou l' Hexa 3D®, des outils de mesure du profil motivationnel comme le MOTIVA®, ainsi que des logiciels d'orientation comme le Pass'Avenir® et Transférence® élaboré par la fondation JAE.

Tous ont en commun de placer l’épanouissement du salarié au coeur de sa démarche d’évolution professionnelle et de diagnostic individuel.

 Perspective partenaire du FAFIEC dans la formation RH

Dans le cadre de notre partenariat avec le FAFIEC, cette formation "Diagnostic Individuel est 100% prise en charge pour les adhérents du FAFIEC.

Pour savoir si vous dépendez du FAFIEC vous pouvez nous contacter ou vérifier simplement sur ce lien en y intégrant votre code APE (ou NAF)

Le FAFIEC est l'organisme qui accompagne les professionnels du secteur de l'informatique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l'événement, dans leur projet de formation professionnelle.

 

  Pour toute demande d'informations, contactez-nous au 09 72 55 35 86 ou via notre formulaire de contact

 

 

Avantages clients :  Entreprise, salariés, vous êtes adhérents du FAFIEC ? Cette formation est totalement GRATUITE pour vous car totalement prise en charge.
Présentation de la formation : Formation diagnostic individuel. Accompagner le salarié dans sa démarche d'évolution professionnel pour un meilleur épanouissement.
Programme complet 
Code de la formation
  • " LOT 1 "
Objectif :
  • Favoriser la mobilité interne
  • Faire l’inventaire  des compétences du salarié
  • Mettre e exergue point fort / point d’amélioration & évaluation des compétences
  • Identification des écarts en lien avec des projets de mobilité ou une situation actuelle

Elaboration de préconisations ou plan d’action préconisé

Dates : 

A définir ensemble

Durée : 

3 jours

  • Jour 1 : cartographie des compétences de manière prospective
  • Jour 2 : inventaire de la personnalité et des intérêts professionnel
  • Jour 3 : inventaire des motivations clefs et élaboration d’un plan d’action
Public : 
  • Tout type de salariés
  • Salariés en demande d’évolution ou de promotion interne
  • Salariés en demande de mobilité interne
  • Salariés détecté lors de l’EA repéré comme présentant un écart compétences requises / compétences observées
Outils : 
  1. Inventaires de personnalité s'appuyant sur les travaux de JUNG, d'EYSENCK, d'ALLPORT et de la théorie des BIG FIVE: le GOLDEN® , le MBTI® mais aussi SOSIE2®
  2. Inventaires d'intérêts fondamentaux et professionnels s'appuyant sur la typologie de HOLLAND (modèle RIASEC): l'IRMR3® ou l'HEXA3D® 
  3. Mesure du profil motivationnel élaboré par le professeur Zwi SEGAL et Yves DURON : MOTIVA®

Ainsi que des logiciels d’orientation scolaire

Livrables

Restitution d’un document de synthèse comprenant :

  • Circonstances du diagnostic
  • Compétences et aptitudes du salarié au regard des perspectives d'évolution envisagées

Les éléments constitutifs du projet professionnel avec des scénarios alternatifs ainsi que les phases réalisation du dit projet clairement identifiées dans le temps. Seront déclinés également les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel.

  Pour toute demande d'informations, contactez-nous au 09 72 55 35 86 ou via notre formulaire de contact

 Perspective partenaire du FAFIEC dans la formation RH