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PERSPECTIVE RH est la solution à vos problématiques RH : Bilans de compétences, Outplacement, Assessment, mise en place de plan de formation sur mesure, aide à l'utilisation des fonds de formation, aide au recrutement et au management. PERSPECTIVE RH est un des cabinets conseil en ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations de France. PERSPECTIVE RH est agréé par le FONGECIF et UNIFORMATION et intervient sur Nice, Toulon, Avignon, Lyon et Paris.

Les formations FAFIEC pour TPE-PME

Formations RH spéciales adhérents FAFIEC

 

Formations RH FafiecDans le contexte de la réforme relative à la formation professionnelle, le FAFIEC et ses partenaires ont fait le choix d’organiser et de mettre en œuvre des prestations  à forte valeur ajoutée pour l’accompagnement RH de TPE-PME.

Ce dispositif permet aux entreprises de la branche du numérique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l’événement, et ce quel que soit leur niveau de maturité dans les processus RH ou leur taille (TPE ou PME) de progresser en matière de stratégies et performances RH. 

 

 

 Perspective partenaire du FAFIEC dans la formation RH

Dans le cadre de notre partenariat avec le FAFIEC, cette formation "Diagnostic Individuel est 100% prise en charge pour les adhérents du FAFIEC.

Pour savoir si vous dépendez du FAFIEC vous pouvez nous contacter ou vérifier simplement sur ce lien en y intégrant votre code APE (ou NAF)

Le FAFIEC est l'organisme qui accompagne les professionnels du secteur de l'informatique, de l’ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l'événement, dans leur projet de formation professionnelle.

Pour toute demande d'informations, contactez-nous au 09 72 55 35 86 ou via notre formulaire de contact

 

Le dispositif s’organise autour des modules concrets ou axe de travail suivant :

 

  • Des diagnostics individuels permettant de construire un inventaire des compétences et les évaluations liées. Mais également la mesure et l’observance d’écarts en la matière, sacralisant ainsi l’élaboration de préconisations ou plan d’actions à mettre en œuvre.

Consulter notre accompagnement sur le diagnostic individuel - Lot1 

 

  • Un accompagnement RH à l’élaboration de plan de formation et l’élaboration d’outils pratiques et techniques tels que : un référentiel des compétences /métiers, des fiches métiers ainsi qu’un guide à l’entretien annuel et professionnel.

 

Consulter notre accompagnement au plan d'action RH - Lot2

 

  • Un accompagnement permettant aux fonctions RH supports de répertorier les talents et potentiels, de faire évoluer les salariés mais également de les fidéliser dans un objectif d’identification des talents mais également d’épanouissement du personnel en place.

 

Consulter notre accompagnement sur la gestion des carrières et des talents - Lot3

 

  Pour toute demande d'informations, contactez-nous au 09 72 55 35 86 ou via notre formulaire de contact

 Perspective partenaire du FAFIEC dans la formation RH