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PERSPECTIVE RH est la solution à vos problématiques RH : Bilans de compétences, Outplacement, Assessment, mise en place de plan de formation sur mesure, aide à l'utilisation des fonds de formation, aide au recrutement et au management. PERSPECTIVE RH est un des cabinets conseil en ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations de France. PERSPECTIVE RH est agréé par le FONGECIF et UNIFORMATION et intervient sur Nice, Toulon, Avignon, Lyon et Paris.

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Bilan de Compétences

Choisir PERSPECTIVE RH pour votre bilan de compétences c'est la garantie de faire appel à un des cabinets conseil en ressources humaines disposant du plus grand nombre d'habilitations en France. Nous nous appuyons sur des inventaires de personnalité, d'intérêts professionnels et de mesure de la motivation reconnus pour leur fiabilité et leur validité.

 

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Aide au recrutement

Le recrutement est la pierre angulaire de la stratégie de toute organisation. Faire appel à PERSPECTIVE RH pour vos recrutements est la garantie d'un important gain de temps, d'une meilleure efficacité et de meilleurs résultats financiers. De la présélection des candidats aux passations de nos différents outils, nous avons une solution pour chacun de vos besoins.

 

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Expertises RH

PERSPECTIVE RH votre partenaire en ressources humaines pour la mise en place et les évolutions de vos besoins : audits des besoins de formation, plan de formation sur mesure, diagnostic du climat social d'entreprise, gestion prévisionnelle de vos emplois et compétences. Nos experts RH collaborent à vous dans la gestion et dans l'amélioration de vos ressources humaines pour vous permettre d'atteindre vos perspectives dévolution et de réussite.

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GOLDEN ®

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GOLDEN ®, outil de recrutement

GOLDEN ®, qu'est-ce que c'est ?

Le GOLDEN® est un outil très utile dans les ressources humaines :

Ces point forts résident notamment dans la double approche de la personnalité en termes de types psychologiques. En effet le GOLDEN® s'appuie sur les 4 dimensions issues de la théorie jungienne mais aussi des différents traits de personnalité issus quant à eux des travaux d'Eysenck, Allport et de la théorie dite des "Big Five".

il se décompose chacune des 4 dimensions en différentes sous-échelles permettant non seulement d’affiner la réflexion de la personne sur sa personnalité mais aussi d'en améliorer l'appropriation.

Contrairement au MBTI®, le GOLDEN® intègre une 5ème dimension relative à la stabilité émotionnelle, aux modes de réaction au stress et à l’anxiété. Ainsi deux profils dont les 4 premières dimensions sont identiques mais qui n'appréhendent pas le stress de la même manière ne devraient pas avoir les mêmes  choix de vie. 

GOLDEN® aide les ressources humaines dans plusieurs configurations


Le GOLDEN® est destiné aux professionnels RH dans les différentes configurations suivantes :

 

Le GOLDEN® n'est pas simplement un inventaire de personnalité. C'est un outil de seconde génération permettant de comprendre les caractéristiques des différentes personnalités et ainsi d'identifier les dynamiques relationnelles qui en découlent à partir de :

  • 4 grandes dimensions (basées sur les théories  JUNGIENNE) déclinées, à l'aide des sous dimensions , en 36 facettes. 
  • D'indicateur chiffrés d'intensité du positionnement sur chacune des dimensions 
  • Une 5ème dimension mesurant les modalités de réponse au stress
  • Le tout débouchant sur des profils individuels uniques.

 Devis en ligne

ou au

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Temps de passation : entre 1 et 2 heures

Modalité de passation : Online

Correction : Instantanée avec temps d'appropriation au cabinet ou dans vos locaux.

Public : Adultes

Tarifs :

Paris: 345€ net de taxes

Province : 275€ net de taxes

Ces tarifs incluent la passation online du GOLDEN®, la remise d'un dossier de restitution individualisé au format PDF ainsi qu'une séance de restitution des résultats. Il est cependant recommandé d'entamer un travail d'appropriation des différentes dimensions sur 2 ou 3 séances de coaching supplémentaires.

Pré-requis : aucun

Dates : sur mesure

Formacode : 15 020

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